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关于评选第二批无锡市中小学班主任工作能手和班主任工作新秀的通知 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
作者:admin 文章来源:本站原创 点击数:108 更新时间:2011-6-23 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
各市(县)区教育局,市学校管理中心,各民办学校,市教研中心: 班主任是中小学日常思想道德教育和学生管理工作的主要实施者,是中小学生健康成长的引领者,是推进实施素质教育的重要力量。加强班主任队伍建设,是坚持育人为本、德育为先的重要体现,对加强学生思想道德教育,提高学校管理水平和教师队伍素质,办好人民满意的教育具有重要意义。为加强中小学骨干班主任队伍建设,促进班主任工作专业化发展,鼓励优秀教师长期从事班主任工作,根据国家、省、市教育规划纲要、教育部《中小学班主任工作条例》和《无锡市中小学德育工作三年提升行动计划(2010—2012年)》要求,决定评选第二批无锡市中小学班主任工作能手和班主任工作新秀。现将有关要求通知如下。 一、评选对象 全市中小学(含中等职业学校、特殊教育学校、师范学校、教师进修学校)担任现职班主任工作的教师。 二、评选条件 (一)班主任工作能手参评年龄为45周岁以下( 1.忠诚党的教育事业,热爱班主任工作,关爱学生,善于做学生的思想教育工作,具有符合素质教育要求的教育观念和较强的组织管理能力,掌握教育学、心理学的知识和方法,熟悉德育工作相关法规政策,在学校德育工作中发挥骨干作用; 2.品德高尚,心理健康,为人师表,具有团结协作精神,善于与学生、家长及其他任课教师沟通,热心参与社区未成年人思想道德建设工作,受到家长和社区的好评,师生满意率达到90%以上; 3.管理严格,作风民主,因材施教,师生关系融洽,所带班级班风正、学风好,本人获得过无锡市优秀班主任荣誉称号或所带班级被评为市级(含)以上先进学生集体(含优秀团支部、优秀中队); 4.积极钻研班主任工作业务,注重德育科研,参与市级以上德育科研课题的研究与实践,有2篇德育论文在市级(含)以上刊物发表或在市级(含)以上评比中获奖,其中至少有1篇德育论文在省级(含)以上刊物发表。 (二)班主任工作新秀参评年龄为35周岁以下( 1.忠诚党的教育事业,热爱班主任工作,关爱学生,积极主动做好学生思想教育工作,树立符合素质教育要求的教育观念,有较强的组织管理能力,在学校德育工作中发挥重要作用; 2.品德高尚,心理健康,为人师表,具有团结协作精神,善于与学生、家长及其他任课教师沟通,热心参与社区未成年人思想道德建设工作,受到家长和社区的好评,师生满意率达到85%以上; 3.管理到位,作风民主,师生关系融洽,所带班级班风正、学风好,被评为市(县)区级(含)以上先进学生集体(优秀团支部、优秀中队); 4.积极参加班主任业务培训,勤于学习,善于创新,有2篇德育论文在市级(含)以上刊物上发表或在市级(含)以上评比中获奖,其中至少有1篇德育论文在市级(含)以上刊物发表。 三、评选名额 无锡市中小学班主任工作能手评选120名,无锡市中小学班主任工作新秀评选180名,根据各地学校班级总数确定分配名额(具体见附表)。 四、评选要求 评选中小学班主任工作能手和新秀是一项重要工作,各地各校要切实加强组织领导,坚持公开、公平、公正的原则,坚持评选标准,严格评选程序,确保推荐出来的对象具有示范性和代表性。推荐评选程序如下: 1. 学校推荐申报。各基层学校对照评选标准向所属上级教育部门(单位)推荐申报对象,同时递交申报材料。申报材料包括:《无锡市中小学班主任工作能手和班主任工作新秀评选推荐表》(一式两份),各类荣誉证书和培训证书的复印件,获奖和发表论文的复印件,主题班会或主题活动的策划方案。 2. 各地组织初评。各市(县)区教育局、市学校管理中心对申报对象进行初评。初评内容包括:审阅申报材料,组织师生和家长问卷测评,观摩班会课或主题活动。 3. 市教育局审核确定。各地各单位根据初评情况和分配名额,于10月底向市教育局报送推荐人员名单(推荐汇总表),市教育局组织抽查审核,研究确定人员名单并经公示无异议后,于年底前公布评选结果。 五、考核奖励 无锡市中小学班主任工作能手由各市(县)区教育局、市学校管理中心按照《无锡市中小学班主任工作能手考核办法》进行考核和奖励。无锡市中小学班主任工作新秀由各市(县)区教育局、市学校管理中心按照本地本单位考核办法进行考核和奖励。 附件: 1.《第二批无锡市中小学班主任工作能手和班主任工作新秀名额分配表》 2.《第二批无锡市中小学班主任工作能手和班主任工作新秀评选推荐表》 3.《第二批无锡市中小学班主任工作能手和班主任工作新秀评选推荐汇总表》 4.第二批无锡市中小学班主任工作能手和班主任工作新秀评选提交论文说明 无 锡 市 教 育 局 二〇一一年六月二十三日
附1: 第二批无锡市中小学班主任工作能手 和班主任工作新秀名额分配表
附2: 第二批无锡市中小学班主任工作能手 和班主任工作新秀评选推荐表
附3:(由各地教育局填报) 附4: 第二批无锡市中小学班主任工作能手 和班主任工作新秀提交论文说明 1.所提交论文要与班主任工作或德育工作相关,字数在2000字以上; 2.在刊物上合作发表的论文,第一作者计全篇,第二作者计0.5篇,第三作者不计数; 3.德育专著正式出版,本人撰写每一万字算作一篇论文; 4.获奖论文、发表论文及专著应在最近五年之内(2006年1月—2011年5月); 5.上交论文复印件要由学校盖章确认,如有弄虚作假现象,一经查实,取消参评资格。 |
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